- Latinoamérica es la filial con la mayor participación de mujeres de Apotex a nivel mundial.
- Más del 70 % del personal de la planta de manufactura son mujeres.
Ciudad de México, a 6 de marzo 2026 .– En el marco del Día Internacional de la Mujer, Apotex destaca avances significativos en equidad de género, superando ampliamente los niveles de participación laboral femenina en la región. De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la tasa de participación de las mujeres en Latinoamérica es de 52.1 %, mientras que en Apotex Latinoamérica la presencia femenina alcanza 60 %, de acuerdo con el último reporte de personal.
A nivel mundial, Apotex Latinoamérica es la filial con el índice más alto de mujeres empleadas en sus oficinas y planta de manufactura de medicamentos, superando a la sede en Canadá y las otras filiales en Estados Unidos, India y Medio Oriente.
“En Apotex Latinoamérica, tenemos 59.6 % de los puestos de trabajo ocupados por mujeres, e incluso en la planta llegamos al 70 %. En el nuevo equipo de alta dirección, el 40 % está integrado por talento femenino y todas las operaciones comerciales de las oficinas en Centroamérica son lideradas por mujeres”, explicó Adriana Valdés, directora de Asuntos Corporativos de Apotex Latinoamérica.
La filial latinoamericana cuenta con una planta de medicamentos genéricos y productos de autocuidado de la salud en la Ciudad de México, con una producción de más de 70 millones de unidades al año, para abastecer a nueve mercados en la región.
Con presencia en más de 70 países, Apotex mantiene una estrategia global orientada a garantizar el acceso a medicamentos seguros, eficaces y de calidad. En este contexto, la compañía reafirma su compromiso de fortalecer un entorno laboral inclusivo, con igualdad de oportunidades y acceso equitativo para todas las personas en Latinoamérica.
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