- Se firma convenio con la Secretaría de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación (SECTI) del Estado de México para impulsar esta iniciativa entre la juventud mexiquense.
- +90K estudiantes del Estado de México estarán capacitados y listos para integrarse al mundo laboral a mediados de 2026.
La Fundación Wadhwani, a través de su iniciativa Wadhwani Skilling Network (WSN), ha lanzado Emplea+, una innovadora plataforma gratuita impulsada por inteligencia artificial. Su objetivo es fortalecer las habilidades de empleabilidad de millones de jóvenes mexicanos de educación media superior y superior, y conectarlos con empleos dignos y de alto valor.
A pesar de la recuperación económica, la inserción laboral de los jóvenes sigue siendo un desafío en México. Datos del INEGI (primer trimestre de 2025) muestran que el 32.8% de las personas desocupadas tienen entre 15 y 24 años, y las empresas luchan por encontrar talento calificado (68% según ManpowerGroup 2024). Emplea+ busca cerrar esta brecha capacitando a los jóvenes en habilidades relevantes y vinculándolos con sectores en crecimiento.
«Cada joven mexicano merece la oportunidad de construir una trayectoria laboral digna, Emplea+ es un ecosistema accesible que no solo capacita, sino que conecta a los jóvenes con oportunidades reales para un futuro próspero» comentó León Ruiz, vicepresidente de WSN México.
El modelo de Emplea+ se basa en:
- Entendimiento del ecosistema regional de empleo: Identificación de sectores clave y patrones de ocupación específicos de cada región. Por ejemplo, en Nuevo León, el diagnóstico se enfoca en la manufactura avanzada.
- Investigación de campo con empresas locales, basado en encuestas y entrevistas: Recolección directa de información sobre vacantes, habilidades requeridas y procesos de selección, permitiendo una capacitación hiper-relevante.
- Mapeo de la oferta educativa existente: Evaluación de la capacidad de las instituciones educativas para responder a la demanda laboral identificada
La plataforma opera en colaboración con docentes, instituciones educativas, empresas y gobiernos locales. Un diferenciador clave es su simulador de entrevistas basado en IA, que permite a los jóvenes practicar escenarios laborales y recibir retroalimentación personalizada. Los programas de capacitación se adaptan a las necesidades de industrias como manufactura, logística, retail y automotriz, enfocándose en habilidades técnicas y socioemocionales.
Emplea+ conecta a los jóvenes con sectores de alto crecimiento en México, alineados con el «Plan México 2030», incluyendo:
- Manufactura avanzada y automotriz
- Tecnologías de la información (TI) y servicios digitales
- Logística, comercio exterior y cadenas de suministro
- Servicios financieros, salud y enfermería
- Industrias químicas, procesamiento de alimentos y semiconductores.
- Alianzas Estratégicas y Resultados
La Fundación Wadhwani firmó un convenio con la Secretaría de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación (SECTI) del Estado de México. Se espera que más de 90,000 estudiantes mexiquenses estén capacitados y listos para el mercado laboral a mediados de 2026. En Nuevo León, más de 13,000 estudiantes ya han sido capacitados entre 2024 y 2025.
«Emplea+ redefine la empleabilidad. Nuestro compromiso es asegurar que cada joven tenga acceso a capacitación de vanguardia, mentoría y tecnología de IA, acompañándolos hasta su primer empleo de alto valor», concluyó León Ruiz.
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