- Betterfly destaca a las empresas que han desarrollado estrategias innovadoras para mejorar la calidad de vida de sus equipos.
- Grupo Rassini, Konfío y Volvek Corredores sobresalen en la promoción de hábitos saludables.
- Iniciativas de salud emocional y física han demostrado impacto en productividad y sostenibilidad.
Promover un estilo de vida saludable en las empresas mejora la calidad de vida de los colaboradores y, al mismo tiempo, refuerza la productividad y el rendimiento organizacional.
El ranking Better Companies 2025, elaborado por la plataforma personalizada de salud Betterfly, reconoce a las empresas de la región que han adoptado estrategias efectivas para prevenir enfermedades y fortalecer su cultura corporativa a través del cuidado integral de sus equipos.
En este contexto, México y Chile destacan como los países mejor posicionados, con empresas líderes en diversas categorías. En particular, México se ha consolidado como referente en la implementación de programas de salud y bienestar corporativo, con una participación sobresaliente en las categorías de grandes corporaciones (Enterprise) y pequeñas y medianas empresas (SMB).
En su tercera edición, Better Companies analiza las acciones positivas llevadas a cabo por los colaboradores a lo largo del año, tales como caminar, mejorar la calidad del sueño, meditar y realizar donaciones con impacto social. La clasificación se divide en dos categorías: Enterprise y SMB, permitiendo reconocer a las organizaciones más comprometidas con la salud a nivel nacional.
En la categoría Enterprise, empresas mexicanas como Grupo Rassini, Konfío y Element Fleet han sido reconocidas por su enfoque en el bienestar de los empleados. En la categoría SMB, Grupo Lamosa ha sobresalido por la implementación de estrategias innovadoras que fomentan la salud física y emocional de sus equipos de trabajo.
“La salud en el trabajo no es solo una tendencia, es una necesidad. Las empresas tienen ahora la oportunidad de transformar el bienestar de sus equipos y fomentar una cultura organizacional centrada en la prevención y el impacto positivo» , destacó Lina Vanegas, Head de Marketing para México de Betterfly.
El impacto de estrategias de salud mental y física
La implementación de estrategias de salud ha demostrado un impacto directo en la productividad y cohesión dentro de las empresas reconocidas. Julieta Cumplido, Líder en Sostenibilidad Corporativa de Grupo Rassini, comentó: “Las iniciativas de salud no solo han promovido la integración y empatía en nuestros equipos, sino que también han permitido que la salud emocional y el acceso a espacios de apoyo psicológico dejen de ser un tabú. Hoy, estas prácticas se han consolidado como herramientas esenciales para el crecimiento personal y profesional dentro de nuestra organización”.
Según la OMS, hasta el 80% de las enfermedades cardiovasculares y la diabetes tipo 2 pueden prevenirse con cambios en el estilo de vida. Sin embargo, el sedentarismo sigue siendo un desafío global, ya que el 55% de la población mundial reporta niveles bajos de actividad física, comparado con el 17% en 1980.
Las empresas destacadas en Better Companies 2025 están demostrando que un compromiso genuino con la salud y el bienestar de los empleados no solo fortalece a las organizaciones, sino que también promueve una cultura laboral más sana y sostenible a largo plazo.
Discussion about this post